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央视《对话》徐少春:我为人人,人人为我

文章出处:深圳宏景动力信息技术有限公司 人气:-发表时间:2018-05-16
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不以赚钱为目的的企业活动就是不务正业吗?

在中国经济发展备受瞩目的今天,中国企业管理与西方在本质上的差异是什么?

昨晚(513)945分,在CCTV2《对话》栏目最新一期《打造商业正能量》中,金蝶董事会主席徐少春等6位企业家齐亮相,展现了企业家打造商业正能量、共建新时代新商业文明的社会担当。这几个企业都有一个共同特点,看似正在从事一些不务正业的事,业务发展却越来越好。


如何看待“不务正业”?

一家IT公司为什么要开办让CFO(首席财务官)学习中国传统文化的学习班?徐少春在《对话》中道出了缘由:假账未必是财务所为,但财务却是企业的最后一道防线。金蝶去年成立了CFO致良知学院,这是一个非盈利性的机构,就是为了让CFO学习产品技术之外的商业准则、商业道德,提升财务人员的职业道德和心灵品质,共同实现「天下没有假账」。这一尝试性的举措,却意外地获得了广大企业家、财务管理人员的认可和赞许。


这样的宏愿,早在25年前金蝶创业之初就埋下了种子。金蝶的前身,公司名字叫做“爱普”,寓意就是让爱普洒人间,通过财务软件的研发,金蝶帮助千万财务人员成功甩掉了算盘。徐少春相信,当你真正为身边的人、为这个社会做有益的事情时,所有的好事,都会反哺回来。

这就是金蝶所倡导的新的管理模式——“人人”理念,最朴素的思想。


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中国企业管理与西方在本质上的差异是什么?

“人人”理念,正是基于中国管理模式的核心而提出的。

金蝶研究中国管理模式长达十年之久,深入实地调研了包括腾讯、百度、京东、海尔、万科、摩拜、科大讯飞、华大基因等在内超过160家企业、1550名企业创始人和高管,发现中国管理模式与西方管理模式的差异,其根源在于中国传统文化。“圣人之道,可学而至”,中国传统文化的密码,就是“道”,就是我们这颗心,因此中国企业的管理,除了先进的管理技术手段外,更要重视“心”的力量、重视“人”的力量。


“心”的力量之强大,在于链接。在互联网时代,每个人不再是孤岛,商业的本质也不仅仅停留在交换,而是在交换后产生的更深层次、更长远的链接。


在本期节目中,除了让更多人了解到徐少春先生“让天下没有假账”的发愿和对CFO们的循循善诱之外;康恩贝集团胡季强先生也分享了他对股权的大幅让渡、远东集团蒋锡培先生以身作则为残疾人士提供更多就业机会,这些真实和生动的事例,让我们看到越来越多企业家正在努力让商业回归本来应有的样子。


商业并不等于赚钱,商业是基于互利、和信任的。互联网让这个世界变得更小,人与人之间更加需要依赖和关爱,这几个企业看似不务正业,做一些与产品无关的事情,恰恰是企业与消费者、与上下游伙伴建立更深层次的、心与心的链接。与社会正道同频共振,所释放的胸怀和力量,正给企业带来更大的成就感和庄严感。


推动金蝶前进的是良知与梦想,让金蝶在25年来始终不忘初心,解放财务人员和每一个普通员工。同时,金蝶持续创新,用技术助力,用行动支持,激活员工,成就员工。


诚如徐少春在《对话》中所引用的一句话:心中有信仰,脚下有力量。

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